Espace entreprise2019-01-10T15:38:55+00:00

Espace entreprise

Informations et marche à suivre pour l’engagement d’un-e apprenti-e

Le contrat d’apprentissage type à télécharger, ainsi que toutes les informations concernant les pièces à joindre au contrat, se trouvent ici

En outre, vous trouverez tous les renseignements utiles dans ce document Informations & Marche à suivre pour l’engagement d’un-e apprenti-e

Enfin, pour toutes questions supplémentaires, veuillez prendre contact avec le CEP au 022 304 40 50 ou sur info@cep-formation.ch

Recommandations de l’UIG pour les salaires des apprenti-e-s

Valables depuis la rentrée 2012 et restent valables pour la rentrée 2019

Apprenti-e-s professions techniques

Degré Devise Salaire Vacances
1ère année CHF 325.- 13 semaines
2ème année CHF 850.- 6 semaines
3ème année CHF 1175.- 5 semaines
4ème année CHF 1600.- 5 semaines

Apprenti-e-s Employé-e-s de commerce

Degré Devise Salaire Vacances
1ère année CHF 670.- 8 semaines
2ème année CHF 875.- 6 semaines
3ème année CHF 1200.- 5 semaines

Les entreprises accordent à l’apprenti-e un 13ème salaire « pro rata temporis ».

Devenir entreprise formatrice

Les entreprises souhaitant devenir entreprise formatrice d’apprenti-e-s doivent faire une demande en ligne auprès de l’OFPC ici.

Nous restons également à disposition pour tout conseil et assistance.