PRÉSENTATION DU CEP UIG-UNIA

Le CEP UIG-UNIA est le Centre d’enseignement professionnel qui dispense les Cours Interentreprises (CIE), enseignement à la pratique de base, aux apprenti-e-s dual (des entreprises) de 1ère année dans les professions de la mécatronique industrielle .

Chaque année ce sont entre 35 et 45 apprenti-e-s dans 7 professions :
Automaticien-ne CFC
Dessinateur-trice constructeur-trice industriel-le CFC
Électronicien-ne CFC
Laborantin-e en physique CFC
Mécanicien-ne de production CFC
Polymécanicien-ne CFC
Praticien-ne en mécanique AFP

Les apprenti-e-s sont encadré-e-s par 5 formateurs à la pratique professionnelle. La gestion et l’administration du CEP sont assurées par la coordinatrice CIE.

Cette 1ère année au CEP permet aux apprentis-e-s dual d’acquérir les bases de la profession, de connaître progressivement l’usage des outils, appareils et machines, de se familiariser à la vie d’un atelier et au rythme d’un nouvel horaire, et de prendre des responsabilités.

Dès le début de 2ème année, les apprenti-e-s poursuivent leur formation dans leur entreprise formatrice.
En 3ème et 4ème année, pour compléter la formation pratique, les apprenti-e-s peuvent être amené à effectuer des stages dans d’autres entreprises ou au CFPT, stages qui leur permettront de découvrir d’autres techniques de fabrication, machines ou appareils.
Au cours des 2, 3 ou 4 années d’apprentissage selon la profession choisie, les cours professionnels théoriques sont dispensés au CFPT (Genève) ou à l’EPSIC (Lausanne) à raison de 1 à 2 jours par semaine.

Le CEP a également pour mission l’organisation des tests d’admission pour l’entrée en apprentissage dual et la réception des candidatures pour le compte des entreprises formatrices. Vous trouverez sur notre Espace candidat toutes les informations sur les tests d’admission, l’inscription et le dépôt de candidature.

Images du CEP :

Historique

Jusqu’en 1991, la formation pratique de base de 1ère année (maintenant Cours Interentreprises) était assumée individuellement par les différentes entreprises, au sein de quelques centres d’apprentissage spécialisés. Cette formule de « centres spécialisés » a fait ses preuves pendant plusieurs décennies. Toutefois, des phénomènes structurels et conjoncturels dans l’économie genevoise ont montré que ces centres ne pouvaient plus être gérés individuellement et de façon rationnelle par les industriels.

Compte tenu de cette situation, l’UIG a choisi de centraliser la formation pratique de base de 1ère année par la création en 1992 d’un centre d’enseignement professionnel – le CEP – géré paritairement par l’UIG et l’UNIA.